Loonschade

Een ongeval met langdurige uitval kan grote financiële gevolgen hebben voor werkgevers. Wij onderzoeken of loonkosten kunnen worden verhaald wanneer een externe partij verantwoordelijk is voor het letsel.

Wat valt onder loonschade en wanneer komt een schadevergoeding voor loonschade in beeld?

De term loonschade verwijst naar de verplichting van de werkgever om loon door te betalen bij ziekte of arbeidsongeschiktheid van een werknemer terwijl die werknemer door toedoen van een ander niet (volledig) kan werken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een verkeersongeval, een bedrijfsongeval buiten het normale arbeidsrisico of een medische fout. In die situaties is het niet zo dat enkel de werknemer schade heeft, de werkgever lijdt ook financiële gevolgen. De werkgever blijft loon doorbetalen en moet mogelijk kosten maken voor vervanging of re-integratie. Wanneer vaststaat dat de oorzaak buiten het eigen risico of normale bedrijfsrisico ligt en er een derde aansprakelijke partij is, kan de werkgever aanspraak maken op een schadevergoeding voor loonschade.

Belangrijk is dat de werkgever in zo’n geval niet zomaar alle kosten kan verhalen. Het gaat primair om loonbetalingen en re-integratiekosten. Kosten zoals verminderde omzet, vervangend personeel of kosten die geen direct verband houden met de uitval vallen vaak niet onder loonschade. Maar juist omdat de term loonschade en het begrip schadevergoeding voor loonschade weinig bekend zijn bij veel bedrijven, gaat er waarde verloren, een goed inzicht helpt hierbij.

Hoe bereken je loonschade?

De berekening van loonschade en daarmee de hoogte van de mogelijke schadevergoeding voor loonschade hangt af van diverse factoren. Een eenvoudige benadering is dat de werkgever het netto doorbetaalde loon, inclusief vakantiegeld en vaste vergoedingen, in de vordering opneemt. Daarnaast worden de redelijke kosten voor re-integratie, denk aan arbodienst, aanpassingen aan werkplek, begeleiding, meegenomen. De causaliteitsvereiste is van groot belang. De uitval moet verband houden met het ongeval of de gebeurtenis waarvoor de derde aansprakelijk is.

Daarnaast geldt dat er een verjaringstermijn loopt. In veel gevallen moet de claim van loonschade binnen vijf jaar na het gebeuren ingesteld worden. Deze termijn geldt ook voor de schadevergoeding voor loonschade. Wacht de werkgever te lang, dan kan het recht vervallen.

Regresrecht en aansprakelijkheid

Het recht dat de werkgever heeft om loonschade te verhalen op de aansprakelijke partij wordt loonregres genoemd. In het kader van die loonregres kan de werkgever zich opmaken voor een schadevergoeding voor loonschade. De kern is dat als een werknemer arbeidsongeschikt raakt door toedoen van een ander, de werkgever recht heeft op compensatie voor het doorbetalen van loon en gemaakte re-integratiekosten.

Essentieel is daarbij dat de tegenpartij verantwoordelijk is en dat de aansprakelijkheid duidelijk wordt aangetoond. De werkgever of diens rechtsbijstand zal de aansprakelijke partij aansprakelijk stellen, onderbouwen met bewijs en de kosten specificeren. Vervolgens kan de verzekeraar van de tegenpartij inspringen en de schadevergoeding voor loonschade uitkeren.

Het is dus niet enkel het slachtoffer dat een vordering heeft; de werkgever heeft ook een eigen vordering voor loonschade. Door deze vordering goed te laten vastleggen ontstaat het recht op een schadevergoeding voor loonschade.

Waarom is het belangrijk om tijdig actie te ondernemen?

Wanneer de werkgever pas later ziet dat loonschade bestaat, bestaat het risico dat belangrijke bewijzen ontbreken, de administratieve onderbouwing ontbreekt of dat het recht op schadevergoeding voor loonschade vervalt door verjaring. Administratie van loonbetaling, momenten van uitval, causaliteit van de gebeurtenis en re-integratiekosten vormen de kern van de vordering. Wanneer hier slordig mee wordt omgegaan, kan de verhaalsmogelijkheid op een schadevergoeding voor loonschade aanzienlijk kleiner worden.

Bovendien geldt dat verzuim zich vaak opstapelt. Hoe eerder is vastgesteld dat er sprake is van aansprakelijkheid en loonschade, hoe groter de kans dat de werkgever zijn kosten succesvol kan verhalen. Vanuit het perspectief van DLSA achten wij het verstandig om bij het eerste moment van arbeidsongeschiktheid door een (mogelijk) aansprakelijk gebeurtenis al te laten onderzoeken of er sprake is van loonschade én of een schadevergoeding voor loonschade geëist kan worden.

Neem vandaag nog contact op

Boek hier een gratis consult

Bij Dolderman Letselschade zijn we toegewijd om voor uw rechten te vechten en u te helpen navigeren door de complexiteit van het letselschaderecht.

Praktische stappen richting de schadevergoeding voor loonschade

De werkgever die aanspraak wil maken op een schadevergoeding voor loonschade kan het beste de volgende stappen zetten. Allereerst is het van belang de gebeurtenis goed in kaart te brengen: wat is er gebeurd, wanneer was het voorval, wie was erbij betrokken, is er sprake van schuld of aansprakelijkheid van een derde? Vervolgens moet de werkgever de loonverplichtingen in kaart brengen: welke loonbetalingen zijn doorgegaan, welke vaste vergoedingen, hoeveel verzuim is er geweest? Daarnaast moet de werkgever de re-integratiekosten verzamelen: welke kosten zijn gemaakt om de werknemer weer aan het werk te krijgen? Alles moet goed gedocumenteerd zijn. Pas wanneer deze gegevens op orde zijn, kan de werkgever gericht de aansprakelijke partij benaderen en de vordering voor loonschade indienen. In dat traject ligt de focus op het krijgen van de schadevergoeding voor loonschade.

Door vroegtijdig in te grijpen kan de werkgever niet alleen de kans op een succesvolle claim verhogen, maar ook de totale schade beperken. Want hoe langer de verzuimduur, hoe hoger de kosten en daarmee hoe groter de vordering voor de schadevergoeding voor loonschade.

Voorbeeldscenario en effect op schadevergoeding voor loonschade

Stel dat een werknemer tijdens een woon-werkrit betrokken raakt bij een verkeersongeval, waarbij een derde partij aansprakelijk is voor de aanrijding. De werknemer is tien weken arbeidsongeschikt en de werkgever betaalt gedurende deze periode loon door. Bovendien maakt de werkgever extra kosten voor het re-integreren van de werknemer, zoals arbodienstbegeleiding en werkplek­aanpassingen. In die situatie ontstaat duidelijk loonschade. De werkgever berekent de doorbetaling plus de re-integratiekosten, stelt de tegenpartij aansprakelijk en vraagt een schadevergoeding voor loonschade aan voor het doorbetaalde loon en de gemaakte kosten. Als alle bewijsstukken aanwezig zijn, zal de verzekeraar van de tegenpartij de vordering erkennen en uitbetalen.

Rol van DLSA

Bij DLSA begrijpen we dat het verhaal van loonschade en de bijbehorende schadevergoeding voor loonschade niet eenvoudig is. Het betreft juridische aspecten (aansprakelijkheid en causaliteit), administratieve elementen (loonbetalingen en verzuimdata) en praktische activiteiten (re-integratie en werkplekaanpassing). Wij kunnen werkgevers ondersteunen bij het in kaart brengen van de loonschade, het onderbouwen van de vordering en het onderhandelen met de tegenpartij of diens verzekeraar. Door ervaringen met vergelijkbare dossiers weten we hoe belangrijk een snelle en zorgvuldig gedocumenteerde aanpak is om de kans op een volledige schadevergoeding voor loonschade te maximaliseren.

Voor werkgevers die geconfronteerd worden met een zieke werknemer door toedoen van een ander is het verstandig om tijdig advies in te winnen. DLSA kan helpen bij het beoordelen of er sprake is van loonschade, welke kosten verhaald kunnen worden en wat de mogelijkheden zijn voor een schadevergoeding voor loonschade.

Gratis zaak evaluatie

Via onderstaand formulier kunt u een adviesgesprek aanvragen. Wij verzoeken u de velden zo volledig mogelijk in te vullen zodat wij uw adviesgesprek spoedig kunnen inplannen.

Stap 1

Dien uw claim in

Met een gratis evaluatie van uw zaak is het eenvoudig om een claim in te dienen bij DLSA.

Stap 2

Wij ondernemen actie

Ons toegewijde team begint met het evalueren en onderzoeken van uw claim.

Stap 3

Wij strijden voor u

Als we de zaak aannemen, strijden wij voor de resultaten die u verdient.

Laatste nieuws

Blogs

Waar kunnen we u bij helpen?

Als een aanrijding plaatsvindt tussen twee auto’s zal bepaald moeten worden wie schuldig is aan het ongeval. Met andere woorden, welke bestuurder heeft de verkeersregels overtreden. Bekende regels zijn: ’rechts heeft voorrang’, ‘rechtdoor heeft voorrang op afslaand verkeer’ en ‘voldoende afstand bewaren op voorligger’.

De verkeersdeelnemer die zich niet aan de verkeersregels houdt, is meestal ook aansprakelijk voor de letselschade na een auto-ongeluk. Onderzoek zal moeten uitwijzen wie een verkeersovertreding is begaan. De partij die schadevergoeding eist zal moeten bewijzen dat de ander aansprakelijk is.

Onze advocaten kunnen u hiermee helpen. Ons eerste advies is gratis.

In de praktijk komt het vaak voor dat beide bestuurders een verkeersfout hebben gemaakt. De schuld en dus ook de schadevergoeding zal dan verdeeld moeten worden.
Het is dus erg belangrijk dat u na een ongeval nauwkeurig vastlegt wat er is gebeurd. Maak foto’s, noteer de naam van de tegenpartij en getuigen en vul het schadeformulier zo goed mogelijk in.

De automobilist kan zijn schade pas vergoed krijgen, als duidelijk is dat het auto-ongeluk is veroorzaakt door de schuld van de tegenpartij.
Huisbezoek mogelijk. Heeft u letsel door een auto-ongeluk en kunt u daardoor niet naar ons advocatenkantoor komen? Het is mogelijk dat een letselschade expert u thuis bezoekt. Klik hier voor het maken van een afspraak.

Om een schadevergoeding te kunnen claimen moet allereerst de tegenpartij aansprakelijk worden gesteld. Het slachtoffer moet bewijzen dat de tegenpartij schuldig is aan het auto-ongeluk.

Na de erkenning van de aansprakelijkheid kan het slachtoffer een schadevergoeding krijgen. Het slachtoffer moet bewijzen dat hij medisch letsel door het ongeluk heeft. Ook moet het slachtoffer bewijzen dat hij door het ongeval extra kosten moet maken en inkomsten mist.

Schadevergoeding claimen is een ingewikkelde juridische procedure vol met valkuilen.

De schadevergoeding berekenen

Als de veroorzaker van de aanrijding (meestal zijn verzekeraar) de aansprakelijkheid heeft erkend, dan kan een schadevergoeding worden geëist. De zogenaamde schaderegelingsfase vangt dan aan. In deze fase moeten een groot aantal werkzaamheden worden verricht voor een succesvolle schadeclaim:

  • De financiële schade (en het bewijs) moet worden verzameld;
  • De medische ongevalgevolgen moeten in kaart worden gebracht;
  • Berekenen van de hoogte van de schadevergoeding;
  • Schadeclaim indienen bij de tegenpartij;
  • Onderhandelen over de uiteindelijke schadevergoeding.

De schadeposten

Als de aansprakelijkheid voor de botsing is erkend, dan moeten alle kosten, gemiste inkomsten en het smartengeld welke door de botsing zijn veroorzaakt, betaald worden. De hoogte van de uiteindelijke schadevergoeding hangt af van diverse factoren; de letselschade-bedragen die worden uitgekeerd zijn afhankelijk van de schadeposten van het slachtoffer.

Schadeposten waarmee slachtoffers van een aanrijding vaak mee te maken hebben zijn:

  • Medische kosten;
  • Reiskosten;
  • Kosten huishoudelijke hulp;
  • Gemiste inkomsten;
  • Smartengeld.

Huisbezoek mogelijk! Kunt u door uw lichamelijke klachten niet naar ons advocatenkantoor komen, dan komt een van onze letselschade advocaten u thuis bezoeken. Direct contact voor een afspraak?

Kosten letselschade advocaat

Als de aansprakelijkheid door de schuldige is erkend, dan moeten ook de advocaatkosten worden betaald. Juridische hulp van een letselschade advocaat hoeft u dus niets te kosten!

Dolderman Letselschade advocaat werkt overigens ook op pro deo basis en we geven altijd gratis advies aan slachtoffers van een aanrijding. Met ingang van 1 januari 2014 bestaat ook de mogelijkheid om op no cure no pay te werken.

Onze letselschadeadvocaten claimen dagelijks schadevergoeding na een auto-ongeluk. Wij nemen de gehele procedure uit uw handen.

Heeft u pijn of klachten na het auto-ongeluk? Onze letselschadeadvocaten berekenen hoeveel schade u kunt claimen. Onze claim valt vaak hoger uit dan het aanbod wat de verzekeraar u doet. Wij streven voor onze cliënten altijd naar de maximale schadevergoeding, zodat u in de toekomst niet met schade blijft zitten.

Een aanrijding van achteren of een kop-staart botsing is de meest voorkomende botsing tussen auto’s. De schade van een aanrijding van achteren kan variëren van blikschade tot ernstig blijvend letsel. Veel voorkomend letsel bij slachtoffers van een aanrijding van achteren zijn:

  • Nekpijn:
  • Hoofdpijn;
  • Rugpijn;
  • Whiplash.

Bij een achterop botsing is de automobilist die achterop is geklapt meestal ook aansprakelijk en draait dan ook op voor de schade van het slachtoffer.

Wilt u meer lezen over “van achteren aangereden”.

Gratis letselschade advies. Wilt u gratis juridisch advies of wilt u direct één van onze letselschade advocaten inschakelen? Stuur een bericht. Wij berekenen uw huidige- en toekomstige schade. Vervolgens dienen wij de schadeclaim bij de tegenpartij in. Klik op de link en vertel ons wat er is gebeurd.

Ernstig lichamelijk letsel zoals dwarslaesie, amputatie, hersenletsel of botbreuken hebben blijvende gevolgen voor het slachtoffer. Levenslang zal een slachtoffer extra kosten moeten maken in verband met zijn letselschade. Ook is vaak sprake van inkomensverlies omdat het slachtoffer niet meer kan werken.

Dolderman Letselschade Advocaten werkt met een team van specialisten om ervoor te zorgen dat een slachtoffer zijn volledige schade vergoed krijgt. Wij schakelen deskundigen in om uw huidige- en toekomstige letselschade te berekenen.

Letselschade na een auto-ongeluk? Schakel de juiste juridische hulp in. Klik hier, vul het contactformulier in en wij nemen contact met u op.

Een kettingbotsing komt meestal voor op de snelweg. Plotselinge filevorming of een moment van onoplettendheid kan al snel leiden tot een botsing waarbij meerdere auto’s of vrachtwagens zijn betrokken.

Over het algemeen is de bestuurder die achterop de andere auto klapt aansprakelijk voor de schade.

Het claimen van letselschade na een auto-ongeluk is een ingewikkelde juridische procedure. Vaak ligt de verzekeraar van de tegenpartij dwars. Er ontstaat discussie met de verzekeraar over de hoogte van de schade.

Veel voorkomende twistpunten zijn:

  1. De verzekeraar weigert de aansprakelijkheid te erkennen;
  2. De relatie tussen de klachten en het ongeval wordt ontkend;
  3. De hoogte van de schade wordt bestreden.

Wij kunnen u helpen met het claimen van een rechtvaardige schadevergoeding. Indien noodzakelijk, leggen wij uw zaak aan de rechter voor.

  • Heeft u juridische hulp nodig omdat u n.a.v. een auto-ongeluk wordt geconfronteerd met letselschade? Profiteer van onze ervaring met het claimen van schade. Wij zijn lid van de Vereniging voor Letselschade Advocaten, dus de kwaliteit van ons letselschadetraject is gegarandeerd goed.
  • Wij claimen een volledige compensatie voor uw letselschade;
  • Wij nemen uw zorgen uit handen en begeleiden u door het hele proces;
  • Pro deo advocaat of no cure no pay mogelijk.

Als u letsel heeft opgelopen na een ongeval, komt er veel op u af. U kunt vragen hebben over de behandeling van uw dossier, de kosten van een letselschadeadvocaat, geschillen met de verzekeraar, de vergoeding van het eigen risico, de aansprakelijkheid van uw werkgever, etc.

Klik hier en bekijk de meest gestelde vragen. Zodoende raakt u goed geïnformeerd.

Team

Ontmoet onze deskundigen

Wat wij bieden

Onze Specialismen

Auto

  • Juridisch Advies: Uitleggen van rechten en mogelijke stappen.
  • Onderhandelingen Voeren: Streven naar een eerlijke schadevergoeding.
  • Hogere schadevergoeding: dankzij samenwerking met specialisten.

Letselschade na auto ongeluk

Motor

  • Juridisch inzicht voor motorrijders: Advies over potentiële claims en vergoedingen
  • Maatwerk in juridische strategie: Maximaliseren van compensatie voor verlies
  • Expertise in gerechtelijke procedures: Professionele bijstand bij juridische geschillen

Letselschade na motor ongeluk

Brommer / Scooter

  • Schadeclaims experts: Maximale schadevergoeding voor na uw ongeval.
  • Juridisch Advies Brommer: Persoonlijk advies voor uw specifieke zaak
  • Compensatie experts: ervaar de professionele afwikkeling na een ongeval.

Schadeclaim na brommer/scooter ongeval

Fiets

  • Juridische bescherming fietsers: Compensatie minimaal 50%
  • Herstelbegeleiding voor fietsers: Ondersteuning bij herstel na een ongeval.
  • Hogere schadevergoeding: krijg meer uitgekeerd dan aanbod verzekeraar.

Letselschade na ongeval met fiets

Voetganger

  • Juridische bescherming voetgangers: Ontvang minimaal 50% compensatie.
  • Voetgangersrechten na ongeval: Duidelijke uitleg over rechten na aanrijdingen.
  • Juridische ontzorging: U hoeft zich niet te verdiepen in wet- en regelgeving.

Verkeersongeval als voetganger

Verkeersongeval

  • Geen juridische zorgen: wij nemen u al het werk uit handen
  • Meer rust: u kunt de tijd nemen om rustig te herstellen
  • Hogere schadevergoeding: dankzij samenwerking met verschillende specialisten

Letselschade na verkeersongeval

Juridische vertegenwoordiging voor een breed scala aan praktijkgebieden

Wij vechten om u te geven wat u verdient.

Gratis adviesgesprek

Letselschade door verkeersongeval

Laat uw letsel juridisch niet ondersneeuwen. Onze specialisten helpen u bij het verhalen van schadevergoeding en het verkrijgen van erkenning. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

3.400+

Tevreden klanten

20+

Jaar ervaring

4.8

Klantwaardering