bedrijfsongeval zzp’er – Wat zijn jouw rechten en wie is aansprakelijk?

Bedrijfsongeval zzp’er – Wat zijn je rechten en wat moet je nu doen?

Geschreven door mr. Ans Middelkoop, NIVRE-re – Dolderman Letselschade Advocaten

Een ongeluk tijdens het werk: ook ZZP’ers lopen risico

Een bedrijfsongeval zzp’er kan iedereen overkomen — ook als zelfstandige zonder personeel.
Je voert je werkzaamheden zorgvuldig uit, maar één ongelukkig moment is genoeg: een val van een steiger, een machine die vastloopt, of een misstap op een gladde vloer.
Wat voor een gewone werknemer al grote gevolgen heeft, is voor een zzp’er vaak nog ingrijpender. Want wie betaalt de schade als je niet meer kunt werken?

In dit artikel legt Dolderman Letselschade Advocaten stap voor stap uit wat jouw rechten zijn als zzp’er na een bedrijfsongeval, wie aansprakelijk kan zijn en hoe wij je helpen om jouw schade volledig en kosteloos te verhalen.

In het kort

• Voor zzp’ers die hetzelfde werk doen als werknemers gelden vaak dezelfde aansprakelijkheidsregels.

• Dit geldt ook voor onderaannemers die in opdracht van een hoofdaannemer werken.

• De opdrachtgever is meestal verzekerd via de AVB (Aansprakelijkheidsverzekering voor Bedrijven).

• De precieze omstandigheden bepalen of jouw opdrachtgever aansprakelijk is.

• Dolderman Letselschade Advocaten helpt je kosteloos bij het vaststellen van aansprakelijkheid en het verhalen van schade.

Wat betekent aansprakelijkheid bij een bedrijfsongeval voor ZZP’ers?

Wanneer een werknemer een ongeval krijgt tijdens het werk, is de werkgever meestal aansprakelijk.
De wet bepaalt dat de werkgever verantwoordelijk is voor de veiligheid van zijn werknemers en de werkplek.
Alleen als hij kan aantonen dat hij alle redelijke maatregelen heeft genomen om een ongeval te voorkomen, kan hij aan aansprakelijkheid ontkomen — en dat blijkt in de praktijk zelden het geval.

Voor werknemers is de bescherming dus duidelijk geregeld.
Maar voor een bedrijfsongeval zzp’er ligt dit iets complexer. Toch hebben zelfstandigen in veel gevallen dezelfde bescherming als werknemers, zeker als zij vergelijkbare werkzaamheden verrichten.

De rechter heeft in meerdere uitspraken bevestigd:

“Als een ZZP’er hetzelfde werk doet als een werknemer, dan geldt voor hem dezelfde zorgplicht van de opdrachtgever.”

Dat betekent dat jouw opdrachtgever aansprakelijk kan zijn voor jouw letselschade als zzp’er als er onvoldoende veiligheidsmaatregelen zijn genomen.

De financiële gevolgen voor een ZZP’er

Een bedrijfsongeval zzp’er kan een grote impact hebben.
Waar een werknemer vaak loon doorbetaald krijgt, heeft een zelfstandige geen werkgever, geen ziektewet en geen WW.
Vanaf de eerste ziektedag sta je financieel op jezelf aangewezen.

De kosten kunnen snel oplopen: medische behandelingen, fysiotherapie, inkomensverlies, en aanpassingen aan huis of voertuig.
Daarom is het essentieel dat je laat onderzoeken of jouw opdrachtgever aansprakelijk is — en dus verplicht is om jouw schade te vergoeden.

Gelukkig is de meeste schade gedekt via de AVB-verzekering van de opdrachtgever.
Dat betekent dat niet de opdrachtgever zelf betaalt, maar zijn verzekeraar.

Hoe stel je je opdrachtgever aansprakelijk?

Wanneer je als zzp’er gewond raakt tijdens het werk, zijn dit de belangrijkste stappen:

1. Meld het ongeval direct bij je opdrachtgever.
   Hoe eerder je dit doet, hoe sterker je bewijspositie.

2. Laat vastleggen wat er is gebeurd.
   Maak foto’s, noteer namen van getuigen, en vraag om een ongevallenrapport.

3. Zoek medische hulp.
   Zelfs bij lichte klachten is medische documentatie cruciaal voor je dossier.

4. Schakel juridische hulp in.
   Dolderman Letselschade Advocaten stelt namens jou de aansprakelijkstelling op, verzamelt bewijs en onderhoudt contact met de verzekeraar.

Een correcte aansprakelijkstelling is van groot belang.
Wij zorgen ervoor dat jouw rechten beschermd blijven en dat je krijgt waar je recht op hebt.

Welke schade kun je vergoed krijgen?

De schadevergoeding bij een bedrijfsongeval zzp’er kan uit verschillende onderdelen bestaan, zoals:

• Medische kosten: huisarts, ziekenhuis, fysiotherapie, medicatie, hulpmiddelen.

• Inkomensverlies: tijdelijk of blijvend minder inkomsten.

• Reiskosten: vervoer naar artsen, therapeuten of advocaten.

• Huishoudelijke hulp: hulp bij schoonmaak, koken of boodschappen.

• Aanpassingen aan huis of voertuig: bij blijvend letsel.

• Smartengeld: vergoeding voor pijn, verdriet en verlies aan levensvreugde.

Bij Dolderman Letselschade Advocaten kijken we niet alleen naar je directe schade, maar ook naar toekomstige gevolgen.
Zo zorgen we dat je financieel volledig wordt gecompenseerd.

Wat doet Dolderman Letselschade Advocaten voor ZZP’ers?

Als zelfstandige draag je veel verantwoordelijkheid. Maar na een ongeval hoef je er niet alleen voor te staan.
Dolderman Letselschade Advocaten begeleidt dagelijks zelfstandigen die letsel hebben opgelopen tijdens het werk.

Wij helpen je met:

• Het vaststellen van aansprakelijkheid.

• Het verhalen van je volledige schade.

• Het contact met de verzekeraar.

• Juridische en persoonlijke begeleiding — volledig kosteloos.

Onze specialisten nemen het juridische traject uit handen, zodat jij je kunt richten op wat echt telt: je herstel.

Wie betaalt de schadevergoeding?

Veel zelfstandigen vrezen dat hun opdrachtgever persoonlijk moet betalen — maar dat is zelden zo.
In bijna alle gevallen betaalt de aansprakelijkheidsverzekeraar (AVB) van de opdrachtgever de schadevergoeding.

Je kunt je claim dus zonder schuldgevoel indienen.
De wet en rechtspraak beschermen zelfstandigen steeds beter tegen de financiële gevolgen van een bedrijfsongeval zzp’er.

Hoe verloopt het proces?

1. Meld het ongeval bij je opdrachtgever.

2. Verzamel bewijs en vraag een ongevallenrapport op.

3. Controleer of er een verzekering is.

4. Stel de opdrachtgever aansprakelijk.

5. Neem contact op met Dolderman Letselschade Advocaten voor gratis juridische hulp.

Wij zorgen dat je claim zorgvuldig, snel en professioneel wordt afgehandeld — zonder kosten voor jou.

Waarom kiezen voor Dolderman Letselschade Advocaten?

Geen kosten voor jou – wij verhalen onze kosten op de verzekeraar.
Volledige schadevergoeding – wij nemen álle schadeposten mee.
Persoonlijke aanpak – één vast aanspreekpunt gedurende het hele traject.
Ruime ervaring – jarenlange expertise in letselschade, arbeidsongevallen en zzp-zaken.
Deskundig en betrokken – wij staan naast jou, van eerste melding tot afronding.

Veelgestelde vragen over bedrijfsongeval ZZP’er

1. Kan een ZZP’er een schadevergoeding krijgen na een bedrijfsongeval?
Ja. Als je werkzaamheden uitvoert die ook door een werknemer gedaan hadden kunnen worden, val je vaak onder dezelfde aansprakelijkheidsregels.

2. Moet mijn opdrachtgever zelf betalen?
Nee. De schade wordt meestal betaald door de aansprakelijkheidsverzekeraar (AVB) van de opdrachtgever.

3. Wat als mijn opdrachtgever aansprakelijkheid ontkent?
Dan helpt Dolderman Letselschade Advocaten bij het verzamelen van bewijs en de onderhandelingen met de verzekeraar.

4. Hoe lang duurt het voordat ik mijn schadevergoeding krijg?
Dat hangt af van de ernst van het letsel en de complexiteit van de zaak, maar wij zorgen voor zo snel mogelijke uitbetaling.

5. Kost juridische hulp mij geld?
Nee. De kosten worden verhaald op de verzekeraar. Jij betaalt niets.

Een bedrijfsongeval zzp’er kan grote lichamelijke en financiële gevolgen hebben.
Gelukkig biedt de wet ook zelfstandigen bescherming.
Met de hulp van Dolderman Letselschade Advocaten kun je jouw schade volledig vergoed krijgen — zonder kosten en zonder zorgen.

Heb jij als ZZP’er een bedrijfsongeval gehad?
Neem vandaag nog contact op met Dolderman Letselschade Advocaten voor gratis juridisch advies en deskundige begeleiding.