Als een werknemer tijdens het werk een ongeval overkomt en daardoor letselschade heeft, dan is de werkgever aansprakelijk tenzij de werkgever bewijst dat hij zijn zorgplicht is nagekomen of dat het ongeval is veroorzaakt door opzet of bewuste roekeloosheid van de werknemer. De laatste escape van de werkgever zal ik met een tweetal praktijkvoorbeelden verduidelijken.
Vastgesteld dient te worden dat opzet of bewuste roekeloosheid veel verder gaat dan schuld.
1. Een dakdekker valt tijdens zijn werk door het dak. De werkgever had de instructie gegeven om het werk vanaf de steiger te verrichten. De werkgever had de dakdekker ook al meerdere keren gewaarschuwd toen de werknemer de steiger verliet en zijn werk toch op het dak deed.
Eigen schuld van de dakdekker?
Nee, de werkgever moet rekening houden dat een werknemer die dagelijks met gevaarlijke situaties op de werkplek te maken krijgt, niet altijd even voorzichtig is. Het kan niet bewezen worden dat de dakdekker wist dat zijn gedrag roekeloos was. De werkgever moet de letselschade van de dakdekker vergoeden.
2. Een pizzakoerier moet een pizza bezorgen. Tijdens de rit knalt hij met zijn scooter tegen een bushokje. Getuigen hebben gezien dat de koerier meerdere keren door rood licht was gereden, tegen het verkeer in had gereden en gevaarlijke inhaalmanoeuvres uithaalde.
Eigen schuld van de koerier?
Ja, uit de getuigenverklaringen bleek van zeer gevaarlijk verkeersgedrag van de koerier. Uit het bewijs werd bewust roekeloos handelen van de koerier aangenomen. De koerier krijgt dus schadevergoeding van zijn letsel.
Wel schuld en toch een schadevergoeding?
Uit het bovenstaande blijkt dat als een werknemer schuld heeft aan het arbeidsongeval, het toch mogelijk is om de letselschade te claimen bij de werkgever. Wilt u uw schade claimen? Neem contact met ons op en wij nemen uw zorgen uit handen. Wij zijn de oplossing waar u naar zoekt.
DLA heeft al veel letselslachtoffers succesvol ondersteund bij het vergoed krijgen van hun letsel. Bel 085-0240041 of vul het contactformulier in. Wij streven naar een maximale letselschade schadevergoeding.
