4.8
Arbeidsinspectie inlichten na een bedrijfsongeval
Bij een ernstig ongeval op het werk is het belangrijk de arbeidsinspectie direct te melden. Dit kan grote invloed hebben op uw schadevergoedingstraject.
Wat is er gebeurd?

4.8
Bekijk onze Google beoordelingen
Lees wat klanten over ons zeggen op Google. Eerlijke feedback, echte ervaringen en betrouwbare beoordelingen — allemaal op één plek.
- Wettelijke grondslag: meldingsplicht volgens de Arbowet
- Wanneer moet u de arbeidsinspectie inschakelen?
- Hoe moet u een melding doen bij de arbeidsinspectie na een bedrijfsongeval?
- Wat doet de arbeidsinspectie na inschakeling?
- Wat als de arbeidsinspectie niet is ingeschakeld?
- De rol van de werkgever bij een onderzoek
- Arbeidsinspectie inschakelen als sterker bewijs in schadeclaims
- Mogelijkheid tot schadevergoeding na een melding bij de arbeidsinspectie na een bedrijfsongeval
- Risico’s en aandachtspunten bij het inlichten van de arbeidsinspectie na een bedrijfsongeval
- DLSA helpt slachtoffers van bedrijfsongevallen
- Waar kunnen we u bij helpen?
- Letselschade door verkeersongeval
Wettelijke grondslag: meldingsplicht volgens de Arbowet
De verplichting om de arbeidsinspectie in te schakelen bij een arbeidsongeval is vastgelegd in artikel 9 van de Arbowet. In dit artikel staat dat werkgevers arbeidsongevallen moeten melden en registreren, met name wanneer het ongeval leidt tot een ziekenhuisopname, blijvend letsel of overlijden.
Voor de duidelijkheid: de term “bedrijfsongeval” komt op hetzelfde neer als het wettelijk begrip “arbeidsongeval” wat inhoudt dat het ongeluk plaatsvindt in het kader van werkzaamheden of onder gezag van de werkgever. De arbeidsinspectie inlichten na een bedrijfsongeval is dus vaak niet slechts een keuze, maar een wettelijke verplichting bij ernstige ongevallen.
Wanneer moet u de arbeidsinspectie inschakelen?
Niet elk ongeluk op de werkvloer hoeft te worden gemeld aan de arbeidsinspectie. Maar zodra sprake is van ziekenhuisopname, blijvend letsel of zelf overlijden, komt de meldingsplicht in werking. Ook wanneer het in eerste instantie niet duidelijk is dat een letsel blijvend zal zijn, treedt de meldingsplicht in als later blijkt dat het wel om blijvend letsel gaat. Werkgevers moeten dus alert zijn op de mogelijkheid dat een ongeval alsnog meldingsplichtig wordt.
Bij een dodelijk ongeval moet u de arbeidsinspectie meteen telefonisch inschakelen via het nummer 0900-5151. Het nummer is ten allen tijde bereikbaar, ook in het weekend of ’s nachts. Voor andere meldingsplichtige gevallen (ziekenhuisopname of blijvend letsel) geldt dat u direct, dus zonder onnodige vertraging, melding doet via het online meldformulier, maar ook in deze gevallen mag het telefonisch.
Hoe moet u een melding doen bij de arbeidsinspectie na een bedrijfsongeval?
Bij ernstig letsel of zelfs overlijden belt u naar 0800-5151 en licht u de arbeidsinspectie in. Bij andere meldingsplichtige arbeidsongevallen kunt u gebruikmaken van het online meldformulier van Inspectie SZW of de Nederlandse Arbeidsinspectie.
In de melding moeten de omstandigheden van het ongeval worden gespecificeerd, denk hierbij aan: wie betrokken waren, wat de situatie was, hoe het slachtoffer letsel heeft opgelopen en welke directe gevolgen er zijn. Dit helpt de arbeidsinspectie om te beslissen of een verder onderzoek noodzakelijk is.
Zodra de arbeidsinspectie na een bedrijfsongeval is ingeschakeld, kan een inspecteur langs komen op de locatie om de situatie te bekijken. Soms wordt het werk stilgelegd indien het risico te groot is.
Als onderdeel van de melding en registratie moet de werkgever ook in eigen beheer een rapportage en een verbeterplan kunnen opstellen onder de gewijzigde werkwijze van de arbeidsinspectie.
Wat doet de arbeidsinspectie na inschakeling?
Zodra de arbeidsinspectie melding ontvangt na een bedrijfsongeval, beoordeelt zij of een eigen onderzoek noodzakelijk is. Soms wordt het ongeval direct door de inspectie behandeld, in andere gevallen wordt het verder onderzocht door de werkgever zelf, dit gebeurt dan wel onder toezicht van de inspectie.
De inspectie kan ter plaatse komen om de ongevalslocatie te inspecteren, verklaringen op te nemen, de situatie vast te leggen en mogelijke overtredingen van de Arbowet of andere veiligheidsregels te identificeren.
Waar nodig kan de arbeidsinspectie dwangmaatregelen opleggen, zoals het stilleggen van werkzaamheden tot de veiligheid is hersteld. In ernstige gevallen kan zij boetes opleggen of een proces-verbaal opmaken voor strafrechtelijke vervolging.
Wanneer de inspectie het nader onderzoek aan de werkgever overlaat, moet die werkgever een eigen rapportage indienen, inclusief een verbeterplan om herhaling te voorkomen. De inspectie beoordeelt dit plan en controleert later of de maatregelen zijn genomen.
Neem vandaag nog contact op
Boek hier een gratis consult
Bij Dolderman Letselschade zijn we toegewijd om voor uw rechten te vechten en u te helpen navigeren door de complexiteit van het letselschaderecht.

Wat als de arbeidsinspectie niet is ingeschakeld?
In sommige gevallen wordt de arbeidsinspectie niet direct op de hoogte gebracht van het ongeval, bijvoorbeeld omdat de werkgever het letsel aanvankelijk als licht inschat. Als later blijkt dat het slachtoffer blijvend letsel heeft opgelopen, moet er alsnog een melding gedaan worden.
Een late melding is natuurlijk niet wenselijk is, maar het betekent niet dat de rechten van het slachtoffer vervallen. Wel kan het lastiger zijn om bewijs te verzamelen, omdat de situatie op de plaats van het ongeval inmiddels veranderd is. Daarom adviseert DLSA slachtoffers altijd om zelf te informeren of de werkgever de arbeidsinspectie heeft ingelicht. Zo niet, dan kunnen ze dat ook zelf doen.
Wanneer de werkgever verzuimt om de arbeidsinspectie in te schakelen, kan dat bovendien leiden tot een boete voor de werkgever en worden gezien als nalatigheid, dit kan leiden tot het verder versterken van de argumentatie richting de aansprakelijkheid.
De rol van de werkgever bij een onderzoek
Een werkgever die te maken krijgt met een ernstig ongeval, heeft niet alleen de wettelijke plicht om de arbeidsinspectie in te schakelen, maar ook de verantwoordelijkheid om volledig mee te werken aan het onderzoek. Dat betekent dat hij alle relevante documenten en registraties moet overhandigen, zoals veiligheidsinstructies, RI&E’s (Risico-Inventarisatie & -Evaluatie), onderhoudsrapporten en bewijs van trainingen of veiligheidsmaatregelen.
Veel werkgevers zijn zich niet bewust van de consequenties van een gebrekkige samenwerking. Als de arbeidsinspectie vaststelt dat er onvoldoende wordt meegewerkt, kan dat op zichzelf al leiden tot een boete. Bovendien kan een negatieve indruk in het rapport later tegen de werkgever worden gebruikt in een civiele procedure betreffende de aansprakelijkheid.
Het is dan ook verstandig voor werkgevers om niet te wachten met het inlichten van de arbeidsinspectie na een bedrijfsongeval, maar direct openheid van zaken te geven. Een transparante houding laat zien dat het bedrijf de veiligheid serieus neemt.
Arbeidsinspectie inschakelen als sterker bewijs in schadeclaims
Als slachtoffer van een bedrijfsongeval is het belangrijk dat de arbeidsinspectie wordt ingeschakeld, een officiële melding kan in veel gevallen een krachtig bewijs zijn. De bevindingen van de inspectie kunnen steun geven aan uw claim, bijvoorbeeld over het niet naleven van de veiligheidsregels of nalatigheid door de werkgever.
Een werkgever die de arbeidsinspectie inschakelt, biedt daarmee een documentair rapport waarin staat wat de situatie was, welke tekortkomingen zijn geconstateerd en welke maatregelen er zijn opgelegd. In een rechtszaak kan dat rapport dienen als onafhankelijk bewijs.
Bovendien kan het inschakelen van de arbeidsinspectie en het opvolgen van haar aanbevelingen een signaal zijn naar de verzekeraar dat u serieus bent over uw claim. Wie een arbeidsongeval meldt en de inspectie inschakelt, staat sterker in onderhandelingen over een schadevergoeding.
Mogelijkheid tot schadevergoeding na een melding bij de arbeidsinspectie na een bedrijfsongeval
Het feit dat de arbeidsinspectie is ingeschakeld, betekent niet automatisch dat de werkgever aansprakelijk is, maar het versterkt wel de positie van de werknemer bij het verhalen van letselschade. Als blijkt dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden, kunt u aanspraak maken op een volledige schadevergoeding.
De schadevergoeding kan materiële schade omvatten (denk aan: medische kosten, revalidatie, vervoerskosten, hulpmiddelen, woningaanpassing etc.), inkomensverlies (gedurende herstel of blijvende beperkingen), pensioenschade en immateriële schade zoals smartengeld. DLSA zorgt dat al deze posten zorgvuldig worden opgenomen in de claim.
Dankzij de melding aan de arbeidsinspectie bevinden we ons vaak in een betere uitgangspositie bij onderhandelingen met verzekeraars of in gerechtelijke procedures. De inspectiebevindingen geven juridische steun, waardoor de kans toeneemt dat de vergoede schade hoger zal zijn en dat alle relevante schadeposten erkend worden.
Risico’s en aandachtspunten bij het inlichten van de arbeidsinspectie na een bedrijfsongeval
Hoewel het inschakelen van de arbeidsinspectie bij een ernstig bedrijfsongeval in de meeste gevallen verplicht is, is het ook zaak om zorgvuldig te handelen. Het onderzoek kan nadelig uitpakken als de werkgever niet goed is voorbereid of als er administratieve fouten zijn gemaakt.
Sinds 2023 is de werkwijze van de inspectie veranderd: werkgevers moeten vaker zelf het ongeval onderzoeken en een rapportage inclusief verbeterplan opstellen (indien de inspectie dat besluit). Die zelfrapportage kan de claim ondersteunen, maar als hij ondeugdelijk is, kan hij juist kritiek over de veiligheid oproepen.
Bovendien kan het te laat inschakelen van de arbeidsinspectie leiden tot sancties. De boetes kunnen oplopen tot duizenden of zelfs tienduizenden euro’s, afhankelijk van de ernst en het moment van melding.
Er geldt geen plicht voor werkgevers om elk klein letsel te melden, dit geldt enkel voor ernstige gevallen. Toch is het verstandig om bij twijfel toch de arbeidsinspectie in te schakelen. De inspectie beoordeelt zelf of het bedrijfsongeval meldingsplichtig is.
DLSA helpt slachtoffers van bedrijfsongevallen
Na een ernstig arbeidsongeval komt er veel op u af. Naast het fysieke herstel spelen er vragen over inkomen, aansprakelijkheid en de toekomst. DLSA helpt slachtoffers van begin tot eind: wij zorgen dat de melding correct is gedaan, dat de bevindingen van de arbeidsinspectie worden opgevraagd en dat uw schade volledig in kaart wordt gebracht.
We weten hoe complex de regels rondom arbeidsveiligheid en aansprakelijkheid kunnen zijn. Juist daarom is het belangrijk om iemand naast u te hebben die niet alleen juridisch deskundig is, maar ook begrijpt wat zo’n gebeurtenis emotioneel betekent.
Bij erkende aansprakelijkheid worden de kosten van onze bijstand vergoed door de verzekeraar van de werkgever. Dat betekent dat u geen financieel risico loopt, terwijl u wel de zekerheid hebt dat uw zaak zorgvuldig en professioneel wordt behandeld.
Gratis zaak evaluatie
Via onderstaand formulier kunt u een adviesgesprek aanvragen. Wij verzoeken u de velden zo volledig mogelijk in te vullen zodat wij uw adviesgesprek spoedig kunnen inplannen.
Stap 1
Dien uw claim in
Met een gratis evaluatie van uw zaak is het eenvoudig om een claim in te dienen bij DLSA.
Stap 2
Wij ondernemen actie
Ons toegewijde team begint met het evalueren en onderzoeken van uw claim.
Stap 3
Wij strijden voor u
Als we de zaak aannemen, strijden wij voor de resultaten die u verdient.
Laatste nieuws
Blogs
Verkeersongeval tussen fietser en motor
Aanrijding tussen auto en bromfiets
Waar kunnen we u bij helpen?
Als een aanrijding plaatsvindt tussen twee auto’s zal bepaald moeten worden wie schuldig is aan het ongeval. Met andere woorden, welke bestuurder heeft de verkeersregels overtreden. Bekende regels zijn: ’rechts heeft voorrang’, ‘rechtdoor heeft voorrang op afslaand verkeer’ en ‘voldoende afstand bewaren op voorligger’.
De verkeersdeelnemer die zich niet aan de verkeersregels houdt, is meestal ook aansprakelijk voor de letselschade na een auto-ongeluk. Onderzoek zal moeten uitwijzen wie een verkeersovertreding is begaan. De partij die schadevergoeding eist zal moeten bewijzen dat de ander aansprakelijk is.
Onze advocaten kunnen u hiermee helpen. Ons eerste advies is gratis.
In de praktijk komt het vaak voor dat beide bestuurders een verkeersfout hebben gemaakt. De schuld en dus ook de schadevergoeding zal dan verdeeld moeten worden.
Het is dus erg belangrijk dat u na een ongeval nauwkeurig vastlegt wat er is gebeurd. Maak foto’s, noteer de naam van de tegenpartij en getuigen en vul het schadeformulier zo goed mogelijk in.
De automobilist kan zijn schade pas vergoed krijgen, als duidelijk is dat het auto-ongeluk is veroorzaakt door de schuld van de tegenpartij.
Huisbezoek mogelijk. Heeft u letsel door een auto-ongeluk en kunt u daardoor niet naar ons advocatenkantoor komen? Het is mogelijk dat een letselschade expert u thuis bezoekt. Klik hier voor het maken van een afspraak.
Om een schadevergoeding te kunnen claimen moet allereerst de tegenpartij aansprakelijk worden gesteld. Het slachtoffer moet bewijzen dat de tegenpartij schuldig is aan het auto-ongeluk.
Na de erkenning van de aansprakelijkheid kan het slachtoffer een schadevergoeding krijgen. Het slachtoffer moet bewijzen dat hij medisch letsel door het ongeluk heeft. Ook moet het slachtoffer bewijzen dat hij door het ongeval extra kosten moet maken en inkomsten mist.
Schadevergoeding claimen is een ingewikkelde juridische procedure vol met valkuilen.
De schadevergoeding berekenen
Als de veroorzaker van de aanrijding (meestal zijn verzekeraar) de aansprakelijkheid heeft erkend, dan kan een schadevergoeding worden geëist. De zogenaamde schaderegelingsfase vangt dan aan. In deze fase moeten een groot aantal werkzaamheden worden verricht voor een succesvolle schadeclaim:
- De financiële schade (en het bewijs) moet worden verzameld;
- De medische ongevalgevolgen moeten in kaart worden gebracht;
- Berekenen van de hoogte van de schadevergoeding;
- Schadeclaim indienen bij de tegenpartij;
- Onderhandelen over de uiteindelijke schadevergoeding.
De schadeposten
Als de aansprakelijkheid voor de botsing is erkend, dan moeten alle kosten, gemiste inkomsten en het smartengeld welke door de botsing zijn veroorzaakt, betaald worden. De hoogte van de uiteindelijke schadevergoeding hangt af van diverse factoren; de letselschade-bedragen die worden uitgekeerd zijn afhankelijk van de schadeposten van het slachtoffer.
Schadeposten waarmee slachtoffers van een aanrijding vaak mee te maken hebben zijn:
- Medische kosten;
- Reiskosten;
- Kosten huishoudelijke hulp;
- Gemiste inkomsten;
- Smartengeld.
Huisbezoek mogelijk! Kunt u door uw lichamelijke klachten niet naar ons advocatenkantoor komen, dan komt een van onze letselschade advocaten u thuis bezoeken. Direct contact voor een afspraak?
Kosten letselschade advocaat
Als de aansprakelijkheid door de schuldige is erkend, dan moeten ook de advocaatkosten worden betaald. Juridische hulp van een letselschade advocaat hoeft u dus niets te kosten!
Dolderman Letselschade advocaat werkt overigens ook op pro deo basis en we geven altijd gratis advies aan slachtoffers van een aanrijding. Met ingang van 1 januari 2014 bestaat ook de mogelijkheid om op no cure no pay te werken.
Onze letselschadeadvocaten claimen dagelijks schadevergoeding na een auto-ongeluk. Wij nemen de gehele procedure uit uw handen.
Heeft u pijn of klachten na het auto-ongeluk? Onze letselschadeadvocaten berekenen hoeveel schade u kunt claimen. Onze claim valt vaak hoger uit dan het aanbod wat de verzekeraar u doet. Wij streven voor onze cliënten altijd naar de maximale schadevergoeding, zodat u in de toekomst niet met schade blijft zitten.
Een aanrijding van achteren of een kop-staart botsing is de meest voorkomende botsing tussen auto’s. De schade van een aanrijding van achteren kan variëren van blikschade tot ernstig blijvend letsel. Veel voorkomend letsel bij slachtoffers van een aanrijding van achteren zijn:
- Nekpijn:
- Hoofdpijn;
- Rugpijn;
- Whiplash.
Bij een achterop botsing is de automobilist die achterop is geklapt meestal ook aansprakelijk en draait dan ook op voor de schade van het slachtoffer.
Wilt u meer lezen over “van achteren aangereden”.
Gratis letselschade advies. Wilt u gratis juridisch advies of wilt u direct één van onze letselschade advocaten inschakelen? Stuur een bericht. Wij berekenen uw huidige- en toekomstige schade. Vervolgens dienen wij de schadeclaim bij de tegenpartij in. Klik op de link en vertel ons wat er is gebeurd.
Ernstig lichamelijk letsel zoals dwarslaesie, amputatie, hersenletsel of botbreuken hebben blijvende gevolgen voor het slachtoffer. Levenslang zal een slachtoffer extra kosten moeten maken in verband met zijn letselschade. Ook is vaak sprake van inkomensverlies omdat het slachtoffer niet meer kan werken.
Dolderman Letselschade Advocaten werkt met een team van specialisten om ervoor te zorgen dat een slachtoffer zijn volledige schade vergoed krijgt. Wij schakelen deskundigen in om uw huidige- en toekomstige letselschade te berekenen.
Letselschade na een auto-ongeluk? Schakel de juiste juridische hulp in. Klik hier, vul het contactformulier in en wij nemen contact met u op.
Een kettingbotsing komt meestal voor op de snelweg. Plotselinge filevorming of een moment van onoplettendheid kan al snel leiden tot een botsing waarbij meerdere auto’s of vrachtwagens zijn betrokken.
Over het algemeen is de bestuurder die achterop de andere auto klapt aansprakelijk voor de schade.
Het claimen van letselschade na een auto-ongeluk is een ingewikkelde juridische procedure. Vaak ligt de verzekeraar van de tegenpartij dwars. Er ontstaat discussie met de verzekeraar over de hoogte van de schade.
Veel voorkomende twistpunten zijn:
- De verzekeraar weigert de aansprakelijkheid te erkennen;
- De relatie tussen de klachten en het ongeval wordt ontkend;
- De hoogte van de schade wordt bestreden.
Wij kunnen u helpen met het claimen van een rechtvaardige schadevergoeding. Indien noodzakelijk, leggen wij uw zaak aan de rechter voor.
- Heeft u juridische hulp nodig omdat u n.a.v. een auto-ongeluk wordt geconfronteerd met letselschade? Profiteer van onze ervaring met het claimen van schade. Wij zijn lid van de Vereniging voor Letselschade Advocaten, dus de kwaliteit van ons letselschadetraject is gegarandeerd goed.
- Wij claimen een volledige compensatie voor uw letselschade;
- Wij nemen uw zorgen uit handen en begeleiden u door het hele proces;
- Pro deo advocaat of no cure no pay mogelijk.
Als u letsel heeft opgelopen na een ongeval, komt er veel op u af. U kunt vragen hebben over de behandeling van uw dossier, de kosten van een letselschadeadvocaat, geschillen met de verzekeraar, de vergoeding van het eigen risico, de aansprakelijkheid van uw werkgever, etc.
Klik hier en bekijk de meest gestelde vragen. Zodoende raakt u goed geïnformeerd.










Team
Ontmoet onze deskundigen
Wat wij bieden
Onze Specialismen
Letselschade door verkeersongeval
Laat uw letsel juridisch niet ondersneeuwen. Onze specialisten helpen u bij het verhalen van schadevergoeding en het verkrijgen van erkenning. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
3.400+
Tevreden klanten
20+
Jaar ervaring
4.8
Klantwaardering






