Nog geen smartengeld ontvangen als politieagent. Wat nu?

Waarom je nu nog niet bij ons terechtkunt

Bij de politie loopt je zaak in vaste stappen. Eerst erkent de politie je klachten. Daarna wordt je smartengeld afgewikkeld. Pas daarna komt je concrete schade aan bod: inkomensverlies, huishoudelijke hulp, verlies van zelfwerkzaamheid.

Zolang die eerste stappen lopen, is er voor een advocaat weinig te doen. Er ligt nog geen besluit om tegen op te komen en er is nog geen schade om te begroten.

Wie betaalt onze kosten, en wanneer?

In het nieuwe stelsel vergoedt de politie je juridische bijstand, maar alleen voor de afrondende fase. De regeling noemt een tegemoetkoming van € 500 en daarnaast een uurtarief van € 213,74 voor maximaal veertig uur. Reistijd telt voor de helft van dat tarief. Alles wat een advocaat daarvóór doet, valt buiten die vergoeding.

Bij een erkend beroepsincident in het oude stelsel horen je kosten van rechtsbijstand bij de schade die de politie vergoedt.

Kort gezegd: wachten is niet alleen ons advies, het scheelt je ook geld. Te vroeg instappen betaal je zelf.

Wachten maakt je zaak niet slechter

Je dossier wordt in de tussentijd juist sterker. Elk besluit, elk medisch rapport en elke afwijzing die je nu ontvangt, gebruiken wij later. Bewaar daarom alles wat je binnenkrijgt.

Wat je nu zelf moet doen

Stuit de verjaring. Dit is het enige dat echt fout kan gaan. Je aanspraak verjaart. Stuit je de verjaring niet op tijd, dan kan de politie je zaak afwijzen zonder naar de inhoud te kijken. Dat is niet meer te herstellen, en het is het enige echte risico dat je tijdens het wachten loopt.

Stuiten doe je met een brief aan de politie, zodra je diagnose is gesteld. Daarna moet je dat telkens binnen vijf jaar opnieuw doen. Je casemanager of je vakbond kan je daarbij helpen.

Wat er in die brief moet staan:

1. je naam, je personeelsnummer en je functie
2. de datum waarop je diagnose is gesteld, en door wie
3. de mededeling dat je de politie aansprakelijk houdt voor je schade
4. de ondubbelzinnige mededeling dat je je recht op vergoeding voorbehoudt
5. je handtekening en de datum van de brief

Verstuur de brief aangetekend, of vraag om een ontvangstbevestiging. Bewaar het verzendbewijs. Zonder bewijs van verzending heb je niet aantoonbaar gestuit.

Zet meteen een herinnering in je agenda voor over vier jaar. Dan heb je een jaar speling en loop je geen risico dat je het vergeet.

Bewaar je dossier

Verzamel vanaf nu alles op één plek. Een map op je computer is genoeg.

• elk besluit dat je van de politie krijgt, inclusief de dagtekening
• medische rapporten, verwijzingen en behandelverslagen
• je verzuimregistratie en je salarisstroken
• de verzendbewijzen van je stuitingsbrieven
• aantekeningen van gesprekken: datum, met wie, en wat er is gezegd

Schrijf je incidenten op zolang je ze scherp hebt

In het oude stelsel beschrijf je maximaal vijf incidenten in je aanvraag. De datum van elk incident telt, want bij oude incidenten kan de politie zich op verjaring beroepen.

Ligt een incident op of na 1 januari 2017 en moest jij door je functie optreden terwijl anderen zich mochten terugtrekken? Dan kan het een beroepsincident zijn. Dat levert een aanzienlijk ruimere vergoeding op dan een gewoon dienstongeval. Leg nu vast wat er gebeurde, want over een paar jaar weet je de details niet meer.

Wanneer neem je contact met ons op?

Vanaf dat moment beoordelen wij of het besluit klopt, of bezwaar zin heeft, en welke schade je daarnaast nog kunt verhalen.

Wanneer bel je wél meteen?

In deze situaties is wachten juist onverstandig:

• Je hebt een besluit gekregen waar je het niet mee eens bent. Je hebt zes weken om bezwaar te maken, gerekend vanaf de dagtekening van het besluit. Die termijn is hard en loopt gewoon door.
• De politie beroept zich op verjaring, of je twijfelt of je op tijd hebt gestuit.
• De politie merkt je incident aan als gewoon dienstongeval, terwijl jij denkt dat het een beroepsincident is. Het verschil loopt in de tienduizenden euro's.
• De politie legt je de keuze voor tussen het oude en het nieuwe stelsel.
• Je krijgt een percentage beroepsgerelateerdheid dat net onder een grens ligt. Bij 50 procent springt je vergoeding van 45 naar 100 procent, dus rond die grens telt elk procentpunt.

Twijfel je of jouw situatie hierbij hoort? Bel dan. Een eerste gesprek kost je niets en duurt zelden langer dan een kwartier.

‍